Werkgeefster handelt in strijd met goed werkgeverschap door (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werkneemster in het organisatiebelang niet in haar functie, met voor haar minder belastende werkzaamheden, terug te plaatsen.

Tot gevangenisstraf veroordeelde ambtenaar terecht op staande voet ontslagen wegens betrokkenheid bij hennepkwekerijen. De verplichting zich zowel in als buiten diensttijd te gedragen zoals een goed ambtenaar betaamt, is door die betrokkenheid in grove mate geschonden.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dringende reden.