Met werknemer is overeengekomen dat hij per 1 juli 2018 van de levensloopregeling gebruik zou gaan maken. Tegenbewijs door werknemer niet geleverd.

Kort geding. Hoewel de functie van een financieel medewerker door een overname is komen te vervallen en binnen de organisatie geen uitwisselbare functies voor handen zijn, wordt de vordering tot wedertewerkstelling wel toegewezen. Werknemer dient toegelaten te worden in een passende functie op de backoffice.

Het van begin af aan onbetaald laten van loon door de werkgever geeft de werknemer een dringende reden om ontslag op staande voet te nemen. Werkgever is schadeplichtig op grond van artikel 7:677 lid 2 BW.