werknemer/werkgever

De arbeidsovereenkomst is niet met wederzijds goedvinden beëindigd omdat dit niet blijkt uit een schriftelijk stuk. Mondelinge overeenkomst tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet voldoende.

Twente Milieu N.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Na (terechte) weigering door werknemer van eenzijdige functiewijziging is relatie met leidinggevende verstoord geraakt. Geen verbetertraject aangeboden. Werkgever heeft werknemer onvoldoende op (vermeend) disfunctioneren gewezen. Een en ander levert geen verstoorde arbeidsverhouding op in de zin van artikel 7:669 lid 3 onderdeel g BW.

werknemer/Eriks B.V.

Ontslag op staande voet na onrechtmatig demonteren van ‘klemschalen’ en ‘oud ijzer’ rechtsgeldig. De omstandigheid dat de ‘klemschalen’ en het ‘oud ijzer’ geen grote waarde vertegenwoordigen, doet niet af aan aard en ernst van de gedraging. Werkgever niet-ontvankelijk in verzoek ex artikel 7:677 lid 2 BW vanwege vervaltermijn.