SVB is er niet in geslaagd aannemelijk te maken dat de arbeidsverhouding ernstig en duurzaam is verstoord. Werknemer moet dan ook worden toegelaten zijn eigen werkzaamheden uit te voeren.

werkneemster/Tandheelkundig Centrum Nootdorp B.V.

Vraag of TCN een concrete, ondubbelzinnige en onherroepelijk toezegging heeft gedaan dat de arbeidsovereenkomst verlengd zou worden is een te strenge maatstaf. Werkneemster mocht verklaringen en gedragingen van TCN zo begrijpen dat zij een verlenging van de arbeidsovereenkomst met TCN is overeengekomen.

werkneemster/Fysiotherapiepraktijk De Baarsjes

Loonstroken en de arbeidsovereenkomst zijn voldoende duidelijk over het feit dat het loon over de vakantiedagen in het loon wordt verdisconteerd. All-in loon voldoet aan de verlangde duidelijkheid hieromtrent.

werkneemster/Stichting voor Bijzonder Voortgezet Onderwijs Ubbo Emmius

Werkgeefster, een scholengemeenschap, heeft binnen de grenzen van de cao een tijdelijk dienstverband aangeboden terwijl een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd de norm was. Werkgeefster heeft redelijke uitleg aan ‘tijdelijkheidcriterium’ voor een vacature aangehouden. Geen toezegging verlenging omdat volmacht tot vertegenwoordiging ontbrak.