Werkneemster verzoekt ontbinding van slapend dienstverband onder toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding. Geen ernstige verwijtbaarheid bij werkgever, dus geen grond voor toekenning van vergoedingen.

Ontbinding in verzoekschriftprocedure afgewezen. Werkgever wordt bij kort geding veroordeeld om werknemer in de gelegenheid te stellen zijn werkzaamheden te hervatten.

werknemer/GGN Bewindvoering

Pro-formaontbinding arbeidsovereenkomst tussen werknemer en PGB-budgethoudster. Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een onoverbrugbaar verschil van inzicht.

werkneemster/GGN Bewindvoering

Pro-formaontbinding arbeidsovereenkomst tussen werkneemster en PGB-budgethoudster. Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een onoverbrugbaar verschil van inzicht.