werkgeefster/werkneemster
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. De door werkgever naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond voor ontbinding op. Er is door werkgever vooral over werkneemster gesproken, maar niet met haar, terwijl ook geen pogingen zijn ondernomen om de gestelde verstoring van de relatie te verhelpen.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 28-10-2016