werknemer/bestuurders van failliete werkgever

Bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor schade voortijdig einde arbeidsovereenkomst nu hij wist of behoorde te weten dat de werkgever niet in staat zou zijn het loon te betalen.

werkneemster/werkgeefster

Opzegging arbeidsovereenkomst werkneemster die pensioengerechtigde leeftijd reeds is gepasseerd is niet kennelijk onredelijk. In het midden blijft aan welke partij verstoorde arbeidsrelatie is te wijten, omdat partijen slechts verwijzen naar de UWV-procedure.

werknemer/A c.s.

Werknemer onderbouwt onvoldoende concreet waarom bestuurders van inmiddels failliete onderneming jegens hem aansprakelijk zouden zijn. Niet komen vast te staan dat er bij aanvang arbeidsovereenkomst onvoldoende liquide middelen zouden zijn om aan verplichtingen jegens werknemer te voldoen.