Werkgeefster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Opstelling werkgeefster bij gesteld disfunctioneren van werknemer is ernstig verwijtbaar.

Arbeidsovereenkomst met trainee is niet van rechtswege geëindigd door afloop bepaalde tijd of door een ontbindende voorwaarde. Opzegging niet rechtsgeldig. Geen recht op gefixeerde schadevergoeding omdat er niet onregelmatig is opgezegd. Switch.

Loonvordering aspirant-luchtverkeersleider in kort geding afgewezen. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst rechtsgeldig, want objectief en duidelijk bepaalbaar. Werkgever heeft niet in de hand gehad of voorwaarde in vervulling is gegaan. Arbeidsovereenkomst rechtsgeldig geëindigd.

Pensioenrecht. Uitleg ABP-Pensioenreglement. Gelijke behandeling. Moet een militair op wachtgeld ter zake van de afdracht van pensioenpremies op dezelfde wijze worden behandeld als een UGM-militair (een militair met prepensioen)?