Beëindigingsovereenkomst niet tot stand gekomen wegens ontbreken duidelijke en ondubbelzinnige instemming. Afspraak over verdere invulling arbeidsovereenkomst en eindafrekening zijn op grond van de wilsvertrouwensleer wel tot stand gekomen.

Geldig ontslag op staande voet oproepkracht die ondanks waarschuwing bij herhaling geen gehoor gaf aan oproep om te werken, omdat hij bij een andere werkgever aan het werk was. Kantonrechter weegt ook mee dat het gaat om een jonge werknemer met een relatief kort dienstverband die geen zorgt draagt voor een jong gezin.

NNIP Personeel B.V./werknemer

Naar buitenland uitgezonden werknemer heeft ‘gross misconduct’ zoals vastgelegd in een International Assignment Agreement begaan en handelt daardoor, naar Nederlands recht, ernstig verwijtbaar.

werknemer/de stichting

Intimiderende en bedreigende toonzetting werknemer na geschil over functie-indeling bij re-integratie, rechtvaardigt g-grond.

Stichting Vervangingsfonds en Bedrijfsgezondheidszorg voor het onderwijs/werknemer

Toewijzing ontbindingsverzoek (g-grond). Voor goede vervulling van de door werknemer beklede (spil)functie is wederzijds vertrouwen tussen hem en de directie noodzakelijk. Geen draagvlak meer voor verdere samenwerking. Billijke vergoeding ad € 20.000 toegekend.

Sprintwerkt B.V./werknemers

Overgang van onderneming na indiensttreding 26 van de 39 uitzendwerknemers bij nieuwe werkgever. Tewerkstelling bij materiële werkgever kan niet worden toegewezen.