Ontslag op staande voet wegens (herhaalde) werkweigering en het verstrekken van valse informatie over inzetbaarheid niet rechtsgeldig.

werknemer/werkgeefster

Overgang werknemer naar een zusteronderneming van werkgeefster zonder instemming van werknemer is een niet rechtsgeldige opzegging van de arbeidsovereenkomst.

werknemer/werkgeefster

Afwijzing aansprakelijkheid ongeval ervaren uitvoerder op bouwplaats. Toezicht houden op veiligheid behoort tot taken van uitvoerder. Geen schending zorgplicht. Opzegging arbeidsovereenkomst niet kennelijk onredelijk. Financiële compensatie tijdens arbeidsongeschiktheid

werkneemster/Mediq Apotheken Nederland BV

Op werknemer rust onderzoeksplicht bij onduidelijkheid contractuele wederpartij. Uitleg vergoeding aanwezigheidsdiensten volgens EU-rechtpsraak

Medpace Europe BV/werknemer

Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken door benoeming tot directeur. Uitleg concurrentiebeding