Proeftijdopzegging. Tussen partijen staat ter discussie of de proeftijdopzegging rechtsgeldig is. Volgens verzoeker is een arbeidsovereenkomst gesloten voor de duur van zes maanden en niet voor de duur van zes maanden en één dag.

Goed werkgeverschap brengt mee dat werkgever de cao had moeten naleven en dat daarom ten tijde van het einde van de respectieve dienstverbanden nog bestaande rechten op B4-dagen in geld dienen te worden uitgekeerd.

UTS APC Van Herk B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen. Afvloeiing na sollicitatie op nieuwe functie niet toegestaan. Werknemer had zonder sollicitatie in nieuwe functie geplaatst moeten worden en het afspiegelingsbeginsel had moeten worden toegepast

werknemer/Braanker Transport BV

Boete vanwege ontbreken vignet komt voor rekening van chauffeur. Geen bijzondere omstandigheden op grond waarvan boete voor rekening van werkgever komt