Werknemer heeft voor een deel onvoldoende aannemelijk gemaakt dat hij heeft overgewerkt. Voor het overige is voldoende aannemelijk dat werkgever impliciet heeft ingestemd met het overwerk. Voor dat overwerk moet werkgever betalen.

Relatiebeding wordt geschorst omdat werkgever onvoldoende belang heeft bij de handhaving ervan.

Werkgever beroept zich op door werknemer getekende schuldbekentenis en vordert dit bedrag maar laat na concrete stellingen in te nemen en te onderbouwen dat sprake is geweest van verduistering. Vernietiging vonnis wegens het buiten de rechtsstrijd van partijen treden.

werknemer/City Tax Kerkrade B.V.

Ontslag op staande voet wegens het in privé gebruiken van de bedrijfsauto, kan een halfjaar later geen dringende reden voor een onverwijlde opzegging vormen. Evenmin levert de werkweigering een dringende reden op. Wedertewerkstelling toegewezen.