Kort geding. Werknemer mag terugkeren naar zijn werk met dezelfde bevoegdheden en faciliteiten zoals hij die had voor zijn schorsing vanwege meldingen van grensoverschrijdend gedrag. De voorwaarden die werkgever daaraan verbindt, zijn onterecht.

Kledingwinkel niet aansprakelijk voor gevolgen ongeval, waarbij werkneemster haar hoofd aan een kledingstang heeft gestoten. Geen sprake van een risicovolle situatie waarvoor werkgever had moeten waarschuwen of die werkgever had moeten voorkomen.

werkneemster

Uit de Amsterdamse uitdrukking ‘Het gaat drie keer nergens over’, uitgesproken door een ‘Amsterdamse’ kantonrechter en bezien in het licht van hetgeen ter zitting is besproken, kan geen partijdigheid worden afgeleid. Afwijzing wrakingsverzoek.