Spijkerscriteria. Geen sprake van identiteitsbehoud na overdracht van kapsalon en dus geen sprake van overgang van onderneming. Loonvordering is terecht toegewezen tot datum beëindiging arbeidsovereenkomst. Matiging wettelijke verhoging tot 20%.

Ontslag op staande voet na meermaals onrechtmatig goederen meenemen van HEMA. Ontslag houdt stand. Het meenemen van goederen van HEMA zonder te betalen is evident strijdig met de procedures, huisregels en richtlijnen en verdient de kwalificatie dringende reden.

Arbeidsovereenkomst opgezegd vanwege bedrijfseconomische redenen na toestemming UWV. Een deel van de verzoeken van werkneemster wordt toegewezen.

Dat werknemer zijn werkplek verlaat wegens ziekte valt niet aan te merken als werkweigering. Ontslag op staande voet twee weken na de ziekmelding is bovendien verre van onverwijld gegeven.

Werknemer is terecht op staande voet ontslagen vanwege mishandeling directeur. Blote betwisting werknemer van deze mishandeling is onder de gegeven omstandigheden ongeloofwaardig.