werknemer/Talent People Emmen B.V.

Dat werknemer loonvordering tegen verkeerde rechtspersoon heeft ingesteld, berust op een kennelijke vergissing. Rectificatie toegestaan, omdat vergissing duidelijk was en werkgeefster niet in haar belangen is geschaad.

werknemer/werkgever jeugdhulpverleningsinstelling

Jongere uit de auto halen en langs de weg achterlaten levert een dringende reden voor ontslag van een professionele jeugdhulpverlener op.

werknemer/KPMG Advisory N.V.

KPMG is niet aansprakelijk voor ontslag journalist na onderzoek over lekken van vertrouwelijk rapport. Causaal verband tussen het gestelde onrechtmatig handelen en ontbinding van de arbeidsovereenkomst ontbreekt.