Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet ambassademedewerker na ruzie met de ambassadeur. Minder zware reacties mogelijk. Dat de ambassade een meer dan gemiddelde formele werkomgeving heeft, maakt dit niet anders. Billijke vergoeding € 25.000.

Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Toewijzing van een billijke vergoeding ter hoogte van zes maandsalarissen, nu te verwachten was dat de arbeidsovereenkomst binnen afzienbare tijd tot een einde zou zijn gekomen.

Re-integratieverplichtingen hebben alleen werking gedurende de (verlengde) wachttijd voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Aan de Bijstelling plan van aanpak is op geen enkele wijze uitvoering gegeven, terwijl de wachttijd is verstreken, waarmee een procesbelang ontbreekt. Het hebben van een formeel of principieel belang is onvoldoende voor het aannemen van voldoende procesbelang.