werknemer/Tiger Team Uitzenddiensten B.V.

Fysiek geweld tussen werkgever en werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet werknemer. Werkgever had het nooit zover mogen laten komen dat hij met werknemer op de vuist ging. Opzegging is onregelmatig en kennelijk onredelijk

werkneemster/Stichting Zorg aan Huis

Geen vereenzelviging tussen twee verschillende werkgevers op grond van de enkele omstandigheid dat beide arbeidsovereenkomsten door X namens de verschillende werkgevers is getekend

werkneemster/werkgever

Werkgever verplicht tot loondoorbetaling horecamedewerkster tijdens arbeidsongeschiktheid. Oproepovereenkomst. Dat werkneemster voorafgaand aan haar ziekte meer dan 38 uur per maand heeft gewerkt, is onvoldoende komen vast te staan