Geerts Metaalwaren B.V./werknemer

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op e- en g-grond afgewezen. Werknemer was kort ervoor DGA van het bedrijf waarvan hij later werknemer werd. Werkgever had hem de kans moeten geven zich te verbeteren i.p.v. opnon-actiefstelling binnen een maand.

Hart & Co B.V./werknemer

Het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen leidt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, waarbij wordt geoordeeld dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van werknemer. Kortere ontbindingstermijn en geen transitievergoeding.

Stichting Gemini Ziekenhuis/werkneemster

Opzegverbod tijdens ziekte staat niet in de weg aan ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen. Geen anticipatie op Wwz. Afwijzing ontbindingsverzoek, omdat in strijd met het sociaal plan een outplacementtraject achterwege is gelaten.

Medusoft B.V./X c.s.

Twee ex-werknemers handelen onrechtmatig door concurrerende IT-onderneming te starten en relaties van voormalig werkgever te benaderen en offertes uit te brengen. Geen overtreding geheimhoudingsbeding