werkneemsters/X B.V. c.s.

Het na een brand wijzigen van de standplaats van een kapsalon – als gevolg waarvan de reistijd voor werkneemsters met het openbaar vervoer meer dan twee uur bedraagt – is geen redelijk voorstel. Toewijzing loonvorderingen.

werknemer/Synapsis B.V.

Poolse werknemer die feitelijk tewerk wordt gesteld bij PBE heeft niet ingestemd met ontslag. Flagrante ontduiking van artikel 8 WAADI en de CAO voor de Betonproductenindustrie. Poolse werknemers dienen gelijk beloond te worden als de Nederlandse werknemers die in dienst zijn van PBE. Het te betalen loon wordt conform de cao vastgesteld

werknemer/Ds. Pierson Stichting voor Voortgezet Onderwijs

Opzegging arbeidsovereenkomst docent Nederlands wegens onvrede over functioneren niet kennelijk onredelijk. Ex tunc-toets. Arbeidsmarktperspectieven zijn positief

werkneemster/Centriforce BV

Toerekening anciënniteit na overgang van onderneming en personeels-BV. Ontslag kennelijk onredelijk. Loondoorbetaling tijdens vrijstelling van werk slechts ten dele op vergoeding in mindering te brengen

Huis en Erf/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst met statutair directeur woningbouwvereniging wegens verstoorde arbeidsrelatie met raad van toezicht leidt tot € 100.000 vergoeding en € 10.000 vergoeding proceskosten