Sthree Holdings B.V./werkneemster c.s.
Bestaan van geldig concurrentiebeding onvoldoende aannemelijk. Voortzetting arbeidsovereenkomst onduidelijk. Brief met wijziging van concurrentiebeding is door werkneemster niet ondertekend. Detachering betreft wezenlijk andere werkzaamheden dan werving en selectie
Rechtbank Amsterdam, 25-09-2012
