werknemer/Sarens Nederland

Werkgever in windturbinebranche heeft belang bij naleving concurrentiebeding. Geen zwaarder drukken of onbillijke benadeling werknemer

eisers/gedaagden

Geen sprake van onrechtmatige concurrentie of profiteren van wanprestatie door nieuwe werkgever. Boogaard/Vesta-leer in specialistische branche vereist nuancering van stelselmatige bediening van dezelfde relaties