Niet verschenen werkgeefster wordt veroordeeld tot doorbetaling van het loon en inschakeling van een bedrijfsarts wegens het onregelmatig opzeggen van een reeds bij e-mail bevestigde omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met arbeidsongeschikte werknemer.

werkneemster/YZ Content Schoonmaak B.V.

Werkneemster is na arbeidsongeschiktheid ondanks hersteldverklaring een jaar lang niet op haar werk verschenen. Geen duidelijke en ondubbelzinnige opzegging van werkneemster. Arbeidsovereenkomst duurt voort. Loonvordering toegewezen.