Ontslag op staande voet vestigingsmanager onterecht, nu van ongeoorloofde afwezigheid en onvoldoende functioneren niet is gebleken. Bovendien is ontslag door verkeerde rechtspersoon verleend.

Na gemotiveerde betwisting van twee getuigenverklaringen, wordt werkgever de gelegenheid geboden om zijn stellingen dat twee werknemers van de zorginstelling boodschappen hebben gestolen, te bewijzen.

werkneemster/Brocacef B.V.

Werkgeefster ziet op camerabeelden dat werkneemster tijdens werktijd Vichy-producten in haar privéschort stopt. Ontslag op staande voet terecht gegeven. Ook is werkgeefster gerechtigd om de gefixeerde schadevergoeding met het nog verschuldigde loon te verrekenen.