werkgever/werknemer

Nu zowel werkgever als werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst heeft verzocht, is de conclusie dat sprake is van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding gerechtvaardigd. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond.

werknemer/werkgever

Nietig proeftijdbeding doet niet af aan afspraak dat salaris na afloop van twee maanden (proeftijd) wordt verhoogd. Stelling werkgever dat verhoging alleen wordt doorgevoerd bij goed functioneren wordt verworpen. Loon verschuldigd? Risicoverdeling ex artikel 7:628 BW.

werknemer/SBD B.V.

Ontbindende voorwaarde in geval van beëindiging van de terbeschikkingstelling door een willekeurige opdrachtgever is niet rechtsgeldig. Ontslag op staande voet wegens mishandeling niet onverwijld gegeven. Ontbinding op grond van verstoorde arbeidsrelatie.

werkneemster/Stichting Lucas Onderwijs

Werkneemster heeft geen recht op loon, ondanks het feit dat werkgever het volledige loon aan schuldeiser werkneemster betaalt in strijd met beslagvrije voet.

werknemer/Consumenten Advies Nederland

Loonvordering werknemer faalt wegens ontbreken aanbieden arbeidskracht (art. 7:628 BW). Geen recht op vakantietoeslag over vergoeding sui generis.