Stichting Onderwijs Midden-Limburg/werknemer

Aanhoudende verklaringen en aangiften tegen leraar met betrekking tot grensoverschrijdend gedrag leiden, hoewel terug voor de klas plaatsen 'moeilijke en zo niet onmogelijke taak' is, niet tot verstoorde arbeidsverhouding. Ontbindingsverzoek beperkt zich tot g-grond en wordt dus afgewezen.

Stichting voor Algemeen Bijzonder Voortgezet Onderwijs Flevoland/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens verstoorde arbeidsrelatie. C=0,25.

Stichting HVO Primair/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst regiobegeleider wegens conflict met directeur. Hoewel directeur zijn functie heeft neergelegd wordt het ontbindingsverzoek gehandhaafd, omdat anders de indruk zou kunnen ontstaan dat werkneemster ‘gewonnen’ heeft. C=1,8