werknemer/werkgeefster

Het (pseudo)verkopen van cocaïne geeft dringende reden voor ontslag op staande voet. Werkgeefster dient voor onverwijldheidsvereiste te bewijzen dat zij pas na ontvangst van de rapportage hiervan op de hoogte was. Tegenverzoek werkgeefster tot voorwaardelijke ontbinding toegewezen op e-grond.

Werknemer/gedaagde

Werknemer is uitzendkracht. Hij vordert inzage in stukken van zowel de inlener als de uitlener, om te controleren of hij het correcte loon ontvangt. De vordering wordt gedeeltelijk toegewezen.

werkneemster/werkgeefster

Vordering ex artikel 843a Rv (afgifte bescheiden) afgewezen omdat niet is gebleken dat werkneemster daar een rechtmatig belang bij heeft.

PricewaterhouseCoopers B.V./werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst werkneemster die in het verleden een alcoholverslaving heeft gehad, vijf jaar weer volledig aan het werk is geweest, in 2012 opnieuw is uitgevallen als gevolg van een alcoholverslaving en inmiddels weer is hersteld. Vergoeding met C=1,25.