Loonvordering afgewezen. Op non-actiefstelling in verband met ontbreken verblijfsdocumentatie komt voor risico van werknemer.

In geval van situatieve arbeidsongeschiktheid is geen sprake van een slapend dienstverband op grond van de Xella-beschikking. Werkneemster heeft ook geen recht op een transitievergoeding op grond van artikel 7:671c BW. Voor toekenning van een vergoeding op grond van artikel 7:686 BW is evenmin grondslag of ruimte.

Tandheelkundig Centrum Amersfoort Vathorst B.V./werkneemster

Hof acht schriftelijke aanzegging van belang. Deze is ook nodig als werkgeefster de arbeidsovereenkomst wenst voort te zetten. Nu een schriftelijke aanzegging ontbreekt, is werkgeefster de aanzegvergoeding verschuldigd.

werkgever/werknemer

CAO Bouwnijverheid is van toepassing ook indien een werknemer slechts ondersteunende werkzaamheden verricht op een bouwplaats in eigen beheer.

SenseTek B.V. c.s./FireSense Benelux B.V.

Overtreding geheimhoudings- en concurrentiebeding door twee voormalig werknemers die concurrerende onderneming gericht op professionele branddetectie oprichten. Onrechtmatige daad en wanprestatie. Schadebegroting.

ex-werknemers en SenseTek/FireSense Benelux BV

Ex-werknemers die op slinkse wijze exclusief distributieovereenkomst van werkgever naar niet op te richten eigen onderneming bewegen, handelen in strijd met concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding. Nieuwe onderneming profiteert van wanprestatie ex-werknemers