werkgever/werknemer

Ontbindingsverzoek op de g-grond afgewezen. Sprake van een eenmalig incident. Van werkgever kan in redelijkheid worden verlangd om in het vervolg duidelijke instructies te geven en werknemer waar nodig te begeleiden en te ondersteunen bij het verbeteren van zijn taken.

werknemer/Euromaster Bandenservice BV

Ontslag op staande voet wegens wederrechtelijk toe-eigenen van € 13.000 rechtsgeldig. Ernstig verwijtbaar handelen, geen transitievergoeding. Werkgever heeft geen belang bij voorwaardelijk ontbindingsverzoek.

Stichting Welzijn Veenendaal/Stichting Vitras/CMD

Verkrijger van aanbestedingsopdracht schendt verplichting tot overname van personeel uit de CAO Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening en handelt daardoor onrechtmatig jegens oude opdrachtnemer.