Loonvordering in kort geding. Geen schending waarheidsplicht. Wijziging arbeidsduur nietig. Geen sprake van opzegging door werknemer. Vordering met inachtneming van cao toegewezen.

Terecht ontslag op staande voet van financieel manager. Werknemer heeft in een periode van ruim drie jaar meer dan € 170.000 overgemaakt naar bankrekeningen van zijn eigen bedrijven zonder dat daar een concrete opdracht voor was. Handelen is ernstig verwijtbaar, waardoor werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding.

Aquila Uitzendbureau B.V./werknemer

Vordering tot betaling achterstallig loon, wettelijke verhoging en aanzegvergoeding toegekend. Verweer werkgever dat werknemer vanwege ervaring niet in aanmerking komt voor functiegroep C van de bouw cao wordt verworpen, omdat werkgever dat onvoldoende heeft onderbouwd.