werknemer/werkgeefster

Ontslag na outsourcing werkzaamheden werknemer is kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium. Vastgestelde schadevergoeding wordt verhoogd van € 29.291,86 naar € 50.000.

EZA Verzekeringen B.V./werknemer

Afwijzing verbodsactie ruim drie jaar na einde arbeidsovereenkomst wegens onrechtmatig handelen. Doelgericht wervende mailing sturen van exact hetzelfde verzekeringsproduct als ex-werkgever is onrechtmatig.

Autonational B.V./werknemers

Inzagerecht artikel 843a Rv bij (vermeende) onrechtmatige concurrentie.

Romein Beton B.V./werknemer

Ontslagen statutair bestuurder behoudt recht op contractuele ontslagvergoeding ondanks zware tijden werkgever als gevolg van de bouwcrisis.

FNV Bondgenoten/werkgever

Ongenuanceerde en harde uitspraken FNV-bondbestuurder in krantenbericht over voorgenomen ontslag bij werkgever is niet onrechtmatig. Vrijheid van meningsuiting en collectieve actie prevaleren.