Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkneemster na twee jaar arbeidsongeschiktheid en een dienstverband van dertig jaar. Heeft de werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld?

Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid en een dienstverband van 30 jaar toegewezen met transitievergoeding en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Advocaatkosten toegewezen op grond van artikel 6:96 lid 6 BW jo. 7:611 BW.

X/Y c.s.

Koopprijs vennootschap wordt op grond van koopovereenkomst met € 50.000 verminderd, omdat aan kopende partij een loonsanctie is opgelegd. Oorzaak loonsanctie is al ontstaan voor de aandelenoverdracht.

Fijn-Las- en Montagebedrijf H. Ortgiess B.V. c.s./werknemer

Bedreiging boekhouder van werkgever leidt tot een terecht gegeven ontslag op staande voet. Ook al zijn de mores binnen de offshore mogelijk wat minder gepolijst, een werkgever hoeft dergelijk gedrag niet te tolereren

werkgever/werknemer

Afwijzing voorwaardelijke ontbinding wegens magere reden voor ontslag op staande voet. Toewijzing verzoek zou level playing field verstoren