Ontbinding van de bv waarbij appellant werkzaam was betekent dat de arbeidsovereenkomst is geƫindigd en dat appellant recht heeft op ziekengeld op grond van de ZW. Het feit dat appellant nog enige tijd na ontbinding van de bv loon kreeg doorbetaald maakt dit niet anders.
Centrale Raad van Beroep, 15-03-2017