werkneemster/Stichting Alkmaarse Begeleiding Service

Vernietiging van een onterecht gegeven ontslag door middel van een e-mailbericht (zonder toestemming van het UWV). Werkgever is tijdens de procedure failliet verklaard. Zaak geschorst ten aanzien van loonvordering maar niet ten aanzien van nietigverklaring ontslag, omdat belang hiervoor niet alleen loon hoeft te zijn.

werknemer/De Leidse Bocht B.V.

All-in uurloon voor oproepkrachten conform model arbeidsovereenkomst behorend bij de CAO Horeca is niet in strijd met Richtlijn 2003/88/EG of Nederlandse (vakantie)wetgeving

werkneemster/Stichting Viva! Zorggroep

Wijzigingsovereenkomst op grond waarvan Thuishulp A de functie Thuishulp in een lagere functieschaal accepteert, is geen nietig beding ex artikel 12 lid 1 Wet CAO. Beroep op wilsgebreken faalt

werknemer/Gebroeders X Autoveren

Opzegging volledig arbeidsongeschikte werknemer na 29 dienstjaren zonder vergoeding is niet kennelijk onredelijk. Geen causaal verband tussen gezondheidsklachten en werk. Werknemer lijdt geen inkomensschade door opzegging maar door arbeidsongeschiktheid