Tandartsmaatschap Rozengracht/werkneemster
Werkgever streeft ten onrechte beëindiging van de arbeidsovereenkomst na wegens disfunctioneren, waardoor door toedoen van werkgever een verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan. Ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever. Ontbinding onder toekenning billijke vergoeding € 8.000.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 06-10-2015