werkneemster/werkgeefster

Ontslag op staande voet wegens onjuiste ziekmelding (door middel van WhatsApp-bericht) niet rechtsgeldig. Toewijzing loonvordering onder de voorwaarde dat werkneemster binnen de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 onderdeel a onder 2 BW een verzoek ex artikel 7:681 lid 1 BW (vernietiging opzegging) heeft ingediend.

X/DorSano Amsterdam B.V.

Partijen hebben geen overeenstemming bereikt over de essentiële onderdelen van een arbeidsovereenkomst, zodat geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen