Ontslag op staande voet van hotelmedewerker, die cocaïne heeft geleverd aan (undercover) hotelgast, blijft in stand. Gedrag is ernstig verwijtbaar, waardoor werknemer geen transitievergoeding ontvangt.

werknemer/The Tara BV

Opzegging van de arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig nu een dringende reden ontbreekt en werknemer evenmin met de opzegging heeft ingestemd. Billijke vergoeding. Schadevergoeding.

Molenaar Welzijnsproducten B.V. /A c.s.

Wederzijdse dwaling bij het maken van afspraken over concurrentiebeding, zodat werknemer niet aan de afspraken kan worden gehouden. Twee andere werknemers zijn wel aan concurrentiebeding gebonden en verrichten feitelijk werkzaamheden voor concurrerende vennootschap.