Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door niet nakomen re-integratieverplichting. Billijke vergoeding van € 80.000.

Afwijzing ontbindingsverzoek vanwege opzegverbod, omdat werkneemster (nog steeds) arbeidsongeschikt is. Het verzoek tot ontbinding hield volgens de kantonrechter verband met het opzegverbod.

werkneemster/Pyramid Analytics B.V.

Werkgeefster wekt schijn dat zij enkel van werkneemster af wil vanwege de verschuldigdheid van bonussen. Toewijzing voorschot bonus: € 486.346,71.