Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond vanwege een groot onderling wantrouwen en een fundamenteel onbegrip voor elkaars standpunten.

Uitschelden en dreigend gaan staan voor de praktijkmanager, in aanwezigheid van collega’s en op gehoorsafstand van patiënten, levert een dringende reden op.