werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werknemer erkent verstoorde arbeidsverhouding.

werkneemster/Massar & Boetes Bedrijfsdiensten B.V. (handelend onder de naam Schoonmaakkantoor.nl)

Schoonmaakbedrijf had werkneemster die (boventallige) werkzaamheden op een andere locatie weigerde niet op staande voet mogen ontslaan wegens werkweigering. Billijke vergoeding (€ 500) wegens opzegging in strijd met artikel 7:671 BW toegewezen.

werknemer/De Toekomst Schilderwerken B.V.

Werknemer hoeft in loonprocedure geen deskundigenoordeel over te leggen betreffende de vraag of sprake is van arbeids(on)geschiktheid. Bedrijfsarts heeft vastgesteld dat sprake is van arbeidsongeschiktheid en de werkgever die twijfelt aan dit oordeel kan een second opinion aanvragen bij het UWV.