Werkgever is geslaagd in het leveren van bewijs ten aanzien van de geëscaleerde gebeurtenis op de werkvloer die heeft geleid tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding.

Bedrijfsleider wordt door collega’s beschuldigd van seksuele intimidatie, hetgeen hij betwist en niet is komen vast te staan. Tussen partijen is inmiddels sprake van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Toewijzing ontbindingsverzoek (g-grond).

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Aanhouding en bewijsopdracht ten aanzien van een incident tussen werknemer en een collega.