werknemer c.s./werkgever
Toewijzing vordering werknemers tot wedertewerkstelling. Onvoldoende aannemelijk dat sprake is van verwijtbaar handelen door werknemers, laat staan dat dit grootschalig, bewust en opzettelijk is. Onvoldoende grond voor oplegging en handhaving schorsing.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 08-05-2018