X/Universiteit Leiden

Universiteit Leiden heeft in een sollicitatieprocedure voor de benoeming van een hoogleraar onrechtmatig gehandeld tegenover een sollicitant door zonder toestemming verkregen informatie te gebruiken in de procedure. Dit handelen is in strijd met de NVP-sollicitatiecode waaraan de universiteit zich heeft gebonden.

Lionex (M) Sdn Bhd. c.s./werknemer

Rotterdamse rechter op grond van forumkeuzebeding ten aanzien van geschil tussen werkgever (gevestigd in Maleisië) en werknemer (woonachtig in Maleisië) bevoegd? Geen litispendentie.

werknemer/Keijser Capital N.V.

Voormalig werkgever stelt dat werknemer zich heeft schuldig gemaakt aan onrechtmatige concurrentie en legt conservatoir beslag op huis en bankrekening werknemer. Vordering werkgever is niet op voorhand summierlijk ondeugdelijk, zodat vordering tot opheffing beslag wordt afgewezen