Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het is niet gebleken dat de werkneemster onvoldoende functioneert en voor zover dat wél zo zou zijn, is haar geen reële kans tot verbetering geboden.

Beëindiging van een slapend dienstverband en berekening van de transitievergoeding op grond van de Xella-beschikking. Werknemer heeft recht op transitievergoeding vanaf de datum waarop werkgever in staat was het dienstverband op de b-grond te beëindigen.