Stichting Stadsschouwburg Velsen/werknemer
Directeur stadsschouwburg heeft niet verwijtbaar gehandeld/nagelaten en evenmin is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Niet is gebleken dat directeur informatie heeft achtergehouden of onjuiste/onvolledige informatie heeft verstrekt omtrent financiële positie schouwburg.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 23-12-2016