Werkgever berust alsnog in het oordeel van de kantonrechter tot verwijdering van een aantekening in het personeelsdossier van werknemer. Werknemer stemt niet in met het verzoek tot doorhaling van het hoger beroep. Werknemer heeft geen belang bij hoger beroep.

Voorval tussen werknemer en gast zwembad. Geen grond voor aantekening in het personeelsdossier van werkgever. Geen goed werkgeverschap. Aantekening dient uit het dossier verwijderd te worden.

werknemer/Nederlands Gereformeerde Kerk Hattem

Predikant van een kerkgenootschap in de zin van artikel 2:2 BW heeft een arbeidsovereenkomst. Kennelijk onredelijk ontslag.