werkneemster/Exploitatiemaatschappij Foodforcare B.V.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever aangenomen wegens het negeren, veronachtzamen en schenden van arbeidsrechtelijke basisregels bij organisatieverandering. Transitievergoeding en billijke vergoeding toegekend.

werknemer/Maison van den Boer B.V.

De tijdsdruk die voortvloeit uit het naderen van de AOW-gerechtigde leeftijd, leidt niet tot de conclusie dat Maison gehouden is het slapend dienstverband van werknemer op te zeggen.

werkgever/werkneemster

Werkneemster, werkzaam voor een juridische dienstverlener, dient zonder haar leidinggevende te informeren 412 WOB-verzoeken in bij (potentiële) klanten van werkgever. Hiermee wordt de indruk gewekt dat misbruik wordt gemaakt van de mogelijkheid een dwangsom te incasseren. Ontbinding wegens een dringende reden

werkgeefster/werknemer

Hoewel handelwijze van partymanager zeer onzorgvuldig is, rechtvaardigt het doorverkopen van wijn geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst