Werknemer die onder meer onder invloed van alcohol bij een aanrijding met zijn leaseauto betrokken was, is onterecht op staande voet ontslagen. Gelet op het feit dat werknemer alweer een nieuwe baan heeft en de leaseauto schade heeft geleden, wordt een billijke vergoeding van € 2.400 toegekend.

werknemer/Michael Bailey Associates Limited

De arbeidsovereenkomst van een Griekse werknemer (gedetacheerd in Nederland), aangegaan bij een internationaal uitzendbureau is niet van rechtswege geëindigd op basis van een uitzendbeding of door het eindigen van het project. Toewijzing billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

werknemer/werkgeefster

De gratificatie die werknemer heeft ontvangen, die volgens werkgeefster als Singaporese transitievergoeding moet worden gezien, kan niet in mindering strekken op de transitievergoeding.

Rotterdam-Rijn Pijpleiding Maatschappij N.V./werknemer

Betalingsverhouding tussen het UWV en werkgever heeft tot gevolg dat werknemer nabetaling van uitkering door het UWV aan werkgever moet terugbetalen.

werkneemster/Stichting Leger des Heils Welzijns & Gezondheidszorg

Kort geding omtrent functiewijziging. Werkneemster was voldoende geïnformeerd over de beoogde wijziging van functie en loon, zij heeft ook voldoende tijd gehad hierover na te denken en zij heeft welbewust ingestemd met de wijziging. Vordering toelating tot oude functie afgewezen.