Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond wegens schending privacy. Werkneemster heeft informatie die zij in de uitoefening van haar functie uit het klok- en camerasysteem heeft verkregen, gebruikt jegens haar collega’s voor andere doeleinden. Geen ernstig verwijt.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Dordrecht), 13-07-2020