ABN AMRO Bank N.V./werknemer

Selectiemethode met assessment op grond van cao kan in redelijkheid niet worden toegepast bij werknemer met verstandelijke beperking. Aanbeveling 3.7 ziet slechts op vergoeding, niet op selectiemethode. Ondanks oordeel Geschillencommissie dat werknemer terecht boventallig is verklaard, wordt ontbindingsverzoek afgewezen.

werkneemster/werkgeefster

Verplaatsing standplaats van Rotterdam naar Amsterdam. Reisafstand van meer dan twee uur mag gezien de functie van marketingmanager gevergd worden. Ontbinding zonder toekenning vergoeding

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag langdurig arbeidsongeschikte bankmedewerker. Afwijzing schadevergoeding nader op te maken bij staat, nu alleen rekening dient te worden gehouden met gevolgen die ten tijde van het ontslag waren te voorzien. Mogelijkheid schade werknemer door ontslag onaannemelijk