Ziekenhuismedewerkster ten onrechte op staande voet ontslagen. Onvoldoende is komen vast te staan dat zij al tijdens de sollicitatieprocedure een ernstig alcoholprobleem had, waardoor zij ongeschikt was voor de functie. Opzegverbod staat aan ontbinding in de weg.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant (Locatie Tilburg), 23-02-2024